【摘要】新高桥集团更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。集团通过建立科学考核激励制度和先进的培训体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现企业的持续快速发展。
全国商管中心集训
全国市场部集训
全国财务、人事集训
